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我司“2014年第一季度新员工培训”顺利实施

   为了帮助新员工尽快熟悉企业基本情况,早日融入诺尔曼团队,快速地进入工作角色,公司人力资源部于2014年4月15日、16日在公司四楼会议室举办了新员工培训,共有12名新员工参加。培训老师为人力资源部叶永飞、徐彬,财务部林康及研发中心相关领导。

    培训首先由研发中心领导为新员工讲授了公司主要产品LP-PLA2和心梗心衰产品知识,使得新员工对公司产品有了基本的了解,接着叶永飞为新员工讲述了诺尔曼的发展历程、研发实力、资质荣誉、企业文化、组织架构等情况,财务经理林康为员工详细讲解了财务费用报销流程及相关管理规定,最后徐彬为新员工详细地解释了行政人事管理制度,考勤制度规定,员工礼仪规定,员工福利、奖惩,保密与竞业。帮助新员工熟悉请病、事假、加班等日常操作流程和制度规范,并通过事例帮助大家加深理解。

    此次组织的培训使新员工对诺尔曼整体发展有了更加具体生动的认知,加深对企业的了解,同时增加了新员工的认同感和归属感,大家纷纷表示要鼓足干劲,投入工作,并在心中对诺尔曼美好的未来有无限地期许。

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