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《诺尔曼企业文化建设─行为、礼仪》培训顺利举行

     诺尔曼作为一家高新技术生产企业,在注重研发的同时对公司企业文化和人才的培养也十分重视。为加强企业文化建设,规范员工行为和礼仪举止,特邀人力资源部培训主管叶永飞于2014年3月13日在公司4楼会议室开展 《诺尔曼企业文化建设—行为、礼仪》培训,首次参加培训人员35人。

       此次培训从商务礼仪、社交礼仪、餐饮礼仪和生活礼仪四个方面着眼,详细讲解了接待礼仪、会议室布置、办公环境布置、交谈礼仪等内容,更贴近员工办公、生活所需。课程内容从两个人生的小故事拉开序幕,引发员工积极思考行为举止的重要性、礼貌言语的影响力。课程中培训讲师以理论、案例及亲身示范相结合的方式进行授课,使员工能够清晰、直观的接受培训知识,规范自身行为,文明礼貌用语,塑造良好的个人形象和企业文化氛围。

 

 

在此,真挚地感谢企业管理者对此次行为、礼仪文化培训的高度重视与支持,培训讲师的辛苦授课及公司员工的积极配合,使企业、员工的文化、形象得以加强,企业上下对文化的内涵达成共识,自觉自愿维护公司企业文化和形象。

培训结束后进行了考试并填写了培训效果反馈表,最后,祝贺《诺尔曼企业文化建设—行为、礼仪》培训顺利举行,同时恭祝诺尔曼事业蒸蒸日上,大展宏图,明天更加辉煌、美好!(人力资源部宣)

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